Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Le chargé de recrutement et formation contribue à la gestion de la formation et du recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines. Missions / conditions d'exercice 1 Recrutement:
Suivi des recrutements, diffusion des annonces, déclaration de vacance d'emploi, contact avec les candidats, constitution des dossiers de recrutement, rédaction des courriers...
2 Formation:
Suivi des formations CNFPT des agents de la collectivité
Gestion logistique de la formation
3 Stages:
Suivi et traitement des demandes de stages, contact avec les directions
4 Participation aux projets:
Marque employeur Profils recherchés Notion fondamentales de gestion des ressources humaines
Maitrise des outils bureautiques : word, excel
Bonnes compétences relationnelles
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