Nous recrutons pour l'un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du personnel confirmé(e) en CDI.
Au sein du service ressources humaines de l'entreprise composé de 8 personnes et rattachée à la Responsable Paie, vous avez pour missions :
Gestion de la paie d'un portefeuille de 300 salariés (population siège, retail, ateliers) :
• Collecte et saisie des éléments variables de paie,
• Établissement et contrôle des bulletins de paie,
• Gestion des déclarations sociales et DSN
• Gestion des congés, des arrêts de travail, prévoyance, IJSS,
• Organisation et suivi des visites médicales, Administration du personnel
• Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers,
• Suivi des périodes d’essai, titres de séjour,
• Gestion administrative des titres restaurant, mutuelle …
Suivi des évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et administration du personnel
Pilotage du prestataire de paie (Cégédim)
Accompagnement de l’équipe RH et interlocuteur privilégié des salariés.
Logiciel : TEAMS RH
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