Assistant(e) administratif automobile (h/f)

Le garage Mions Auto Service recherche un(e) assistant(e) admistratif(ve) dans le cadre d'un remplacement.

Mions Auto Service s'inscrit dans le réseau Garage Premier, réseau de garagistes multimarques pour l'entretien et réparation des véhicules légers.
Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine de 5 personnes.

Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement administratif du garage. Vous serez assisté(e) d'une seconde personne pour vous aider.

Les notions de mécanique sont un + mais pas obligatoire. Pas de panique vous apprendrez au fur et à mesure.

Missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Réception/restitution véhicules
- Prise de rendez-vous
- Etablir devis et factures
- Encaissements clients
- Commandes et retours de pièces
- Eléments préparatoires comptables
- Traitement des dossiers d'assurance
- Achat/vente de véhicules d'occasion

Profil recherché :
Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) dynamique, souriant(e) et motivé(e) avec une bonne capacité d'adaptation et une maîtrise indispensable de l'outil informatique.
Vous avez le sens de l'organisation et des priorités.
Vous disposez des qualités suivantes : excellentes capacités d'expression écrite et orale, véritable sens du service client, réactivité, rigueur et autonomie.

Type d'emploi : CDI temps partiel ou temps plein ( à déterminer) présentiel

Rémunération : 12€ brut / heure

Expérience : gestion administrative 2 ans

Experience: 12 Mois

Compétences: Planifier des rendez-vous,Assurer la gestion administrative d'une activité,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.