Airbus est le pionnier d'une industrie aéronautique et spatiale durable, pour un monde sûr et uni. La société innove constamment pour fournir des solutions efficaces et technologiquement avancées dans l'aérospatial, la défense et les services connectés. Dans le domaine de l'aviation commerciale, Airbus propose des avions de ligne modernes et économes en carburant ainsi que des services associés. Airbus est également un leader européen dans le domaine de la défense et de la sécurité, ainsi qu'un acteur mondial de premier plan dans le spatial. Dans le domaine des hélicoptères civils et militaires, Airbus fournit les solutions et les services les plus performants au monde.Vos missions seront :
Gestion des bulletins de salaire :
Collecter, intégrer et contrôler les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, temps de travail, primes, etc.),
Établir les soldes de tout compte pour les départs (licenciement, retraite, démission, etcGestion des temps :
Mettre à jour les horaires de travail des salariés,
Traiter les anomalies de badgeage et résoudre les litiges associés.
Application des règles :
Veiller au respect des règles législatives, réglementaires et contractuelles dans la gestion des paies et des temps.
Contrôles et analyses :
Élaborer des synthèses et réaliser des contrôles grâce à des requêtes.
Relations et support :
Interagir avec les Responsables Ressources Humaines et les salariés de votre portefeuille,
Répondre aux questions des salariés concernant les règles et procédures RH,
Enregistrer les demandes des salariés dans les outils mis à disposition.
Amélioration continue :
Contribuer à l'optimisation des processus, outils, contrôles et services, dans un contexte de transformation digitale du département.
CV à fournir en anglais et français. La possibilité d'une restauration sur place à un tarif avantageux ; un environnement de travail stimulant à Toulouse ; la possibilité de travailler dans un secteur passionnant et en constante évolution. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler pour ce poste passionnant.
Experience: Débutant accepté
Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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