Agent administratif

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 24h45 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Agent chargé de l'action sociale :
- Accueil/Information/Conseil/Orientation du public en difficulté,
- Gestion des dossiers d'aide sociale,
- Analyse des besoins sociaux,
- Gestion du parc - Logement sociaux,
- Secrétariat du CCAS. Missions / conditions d'exercice Mission A :
-Accueillir le public, comprendre la demande, réaliser le diagnostic et l'histoire de vie de la personne et de son environnement, identifier la nature et le degré d'urgence, accompagnement de la personne ou orientation vers les services concernés.
- Rédaction de rapports de façon informatique et suivi des dossiers,
- Aider les personnes à monter les dossiers (obligation alimentaire, téléassistance, APA, aide-sociale, MDPH, ASPA, CARSAT, CAF, retraite, sécurité sociale, invalidité ...),
- Rédaction de courriers divers aux différents organismes,
- Gestion des demandes d'élection de domicile et délivrance des cartes de transport gratuit pour les pus de 65 ans,
- Délivrance et suivi des bons alimentaires.
Mission B :
- Recensement des besoins sociaux sur la commune,
- Elaboration de projet à partir de l'analyse tirée dudit recensement,
Mission C :
- Recueil des demandes de logements sociaux (CF mission A),
- Présentation des candidats aux commission d'attribution,
- Participation aux commissions d'attribution.
Mission D :
- Préparations des convocations et délibérations, et procès-verbal du CCAS. Profils recherchés Savoirs :
- Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation,
- Gestion des situations conflictuelles,
- Connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire,
- Maîtrise des dispositifs de droits communs, législation et règlementation liés aux politiques sociales,
- Connaissance de l'organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales,
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale.
Savoir-Faire :
- Etre organisé, rigoureux, méthodique, réactivité,
- Posture et vocabulaire social adapté,
- Respect absolu du secret professionnel,