Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.
Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.
La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.
Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Et VOUS, si vous rejoignez la Bred ?
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.
Les perspectives d’évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.
Poste et missions
Nous recherchons un Chargé de Recrutement et de gestion RH international F/H pour intégrer l'équipe Développement RH dédiée aux fonctions commerciales dans les DOM, à la gestion des dirigeants et des filiales françaises et internationales du Groupe BRED.
Les challenges qui vous attendent ?
Rechercher les meilleurs profils en adéquation avec les besoins de la banque, développer une posture de conseil et d'accompagnement auprès des managers opérationnels et être garant d’une expérience candidat réussie à chaque étape du process recrutement.
Vos activités au quotidien ?
1. Sourcing & Recrutement :
- Assurer le sourcing et la sélection des candidats en développement une approche multicanal : jobboard, CVthèques, cabinets de recrutement et approche directe sur les réseaux sociaux
- Créer et maintenir un vivier de candidatures potentielles internes et externes sur les différentes filières métier
- Conduire les entretiens de recrutement dans le respect du processus de recrutement Bred (entretiens, vérifications diplômes, test de personnalité et prise de références)
- Suivre le pré-boarding et l’intégration des candidat(e)s recruté(e)
2. Gestion des VIE
- Définir les besoins et les profils en lien avec les filiales Internationales
- Gérer administrativement des VIE en lien avec Business France du recrutement à la fin du contrat
3. Gestion RH international
- Participer à la gestion des expatriés et des détachements dans les DOM
- Accompagner les équipes RH de nos filiales internationales
4. Projets & Activités transverses
- Contribuer à des projets RH pour le Département ou la Direction des Ressources Humaines
Profil et compétences requises
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
5. Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac + 3/5, avec une spécialisation en RH
6. Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de Chargé de Recrutement dans un environnement international
7. Vous avez géré des VIE et pris en charge des recrutements de collaborateurs Outre Mer et/ou d’expatriés
8. Vous connaissez les métiers du secteur bancaire/financier
9. Vous avez travaillé dans un cabinet de recrutement durant votre parcours professionnel et avez acquis par ce biais les techniques de chasse et une posture conseil vis à vis de vos clients.
10. Vous êtes bilingue Anglais
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre goût du challenge ! Nous recherchons avant tout une personnalité ayant envie de contribuer à un projet d'équipe et au développement de la fonction RH : engagé(e), sens du collectif, force de proposition et ayant un sens développé du service client .
Localisation du poste : Paris 12ème (Gare de Lyon)
Chacun à sa place à la BRED, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
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