Gestionnaire paie (h/f)

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport, un Gestionnaire de Paie H/F.

Rattaché(e) à la Responsable Paie vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250-300 bulletins. Vous êtes en contact avec le RRH en région pour la récolte des éléments variables.
Vous intervenez sur tout le process de paie : saisie, calcul, contrôle des bulletins, validation, calcul de la subrogation, prévoyance, contrôle des indemnités de départ en collaboration avec le prestataire, STC... Vous avez également un rôle de conseil sur la partie paie auprès du RRH en région. Pote basé à Rennes.

Issu(e) d'une formation en comptabilité / paie, vous avez acquis une 1ère expérience au sein d'un service paie ou d'un cabinet comptable.
Votre rigueur, votre dynamisme et votre investissement sont des atouts clés pour la réussite de ce poste. Votre envie de faire partie d'une équipe soudée et votre goût pour la prise d'initiative sont des qualités recherchées pour ce poste.

Le poste est proposé pour un remplacement de congé maternité puis parental.

Avantages : tickets restaurant, 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté, prime vacances, CE...

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Contrôler la conformité des données,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Établir un bulletin de paie,Gérer la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.