Approvisionneur h/f

HAVEA GROUP est spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'une gamme de produits de santé et de bien-être naturels : compléments alimentaires, produits d'hygiène et soins, dispositifs médicaux ou encore infusions.
Notre chiffre d'affaires de près de 350 millions d'euros est réalisé au travers de marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biocyte, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce en France et dans de nombreux pays.
Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en pleine croissance et donner du sens à votre carrière, au profit de marques de santé au naturel ?

C'est parfait ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons idéalement à partir de 1er juin 2025, un(e) approvisonneur(euse), en CDD pour une durée de 6 mois.

Vous serez intégré(e) à l'équipe Supply-Chain sur notre site de production.

Vous garantirez l'approvisionnement et la disponibilité des composants entrants pour la production dans le respect des délais et de la politique de gestion des stocks définis.

Votre quotidien sera organisé à travers les missions suivantes :

Approvisionnement

- Gère les approvisionnements des articles de conditionnement.
- Passe les commandes auprès des fournisseurs : Analyse du besoin, passage des commandes, gestion des AR, suivi et relances des fournisseurs.
- Garantit la mise à jour des dates de réceptions dans l'ERP (SAP) ainsi que les quantités.
- Alerte à faire au Responsable Planification du pôle en cas de non suivi des délais, de risque de surstock et/ou risque de ruptures potentielles par rapport au planning de production.
- Participe au paramétrage des articles dans l'ERP, permettant des propositions idoines lors du calcul des besoins.

Missions secondaires

- Gère des dossiers courants avec les achats, la qualité, la R&D, le marketing, la production, etc.
- Participe aux points réguliers du service afin de remonter les sujets du moment et proposer des améliorations sur la gestion quotidienne.
- Relance si nécessaire les services marketings pour le suivi des BAT / BAG entre la Supply et les fournisseurs.
- Peut être amené à réaliser des tâches transverses comme l'approvisionnement d'articles communs (en fonction des besoins du service).


Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à échanger avec différents services, tels que les achats, la qualité, la R&D, le marketing, la production, etc.

Fort de votre diplôme type Bac+2 ou 3 avec une spécialisation en Logistique, Approvisionnement ou Gestion de la production, vous pouvez vous appuyer sur une expérience significative (3 ans minimum, alternance comprise), afin de mener à bien vos missions.

Vous appréciez évoluer dans un environnement industriel, dynamique et exigeant.

Vous êtes force de proposition, faites preuve d'une bonne gestion des priorités et vous appréciez collaborer en équipe.

Une maitrise de l'anglais professionnel écrit et parlé, serait également appréciée.

Poste basé Vendée, à Boufféré (85), à environ 30km au sud de Nantes, et 30km de la Roche sur Yon.

Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité

Une bonne maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel est requise.
Nos avantages : Prime de participation I Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.