Poste : Au sein de l'équipe recrutement, vous aurez pour mission :
* Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec les différents Managers,
* Publication des annonces sur notre site corporate et les jobboards,
* Sourcing des candidats en respectant les engagements de diversité et de non-discrimination de l'entreprise,
* Définition de la stratégie de sourcing et gestion des prestataires en recrutement,
* Conduite des pré qualifications téléphoniques et des entretiens en présentiel/Teams,
* Suivi de l'activité et communication fluide et régulière avec les clients internes,
* Reporting et suivi des indicateurs clés de performance (KPI).
Salaire fixe.
Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum en ressources humaines et avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Chargé de Recrutement.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et avez un niveau d'anglais avancé (lu, écrit et parlé).
Entreprise : Vous souhaitez rejoindre une entreprise de renommée internationale, leader dans son domaine, spécialisée dans la réparation et le remplacement de vitrages automobiles en tant que Chargé de Recrutement.
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