Au sein du service carrière/paie du groupement ressources humaines, vous interviendrez notamment dans la gestion des carrières des personnels du SDIS, tous statuts confondus (sapeur-pompier volontaire, sapeur-pompier professionnel, personnel administratif et technique, contractuel, apprenti...)
Vous serez chargé (e) de la :
Sur le volet de la gestion des sapeurs-pompiers volontaires :
- Gestion administrative des engagements : envoi et suivi du dossier administratif, gestion des B2. Etablissement des arrêtés, lien avec le logiciel pro.
- Gestion des carrières des agents SPV : établissement des arrêtés relatifs à la carrière (avancement de grade), gestion des cessations d'activité, des suspensions, des doubles affectations...
- Gestion administrative des dossiers disciplinaires
- Gestion des dossiers de médailles
Sur le volet de la gestion des agents statutaires :
- Gestion administrative des recrutements : envoi et suivi du dossier administratif, gestion des DPAE, B2
- Gestion des carrières des agents SPP, PATS : établissement des arrêtés, des contrats et avenants relatifs à la carrière
- Gestion administrative des dossiers disciplinaires
- Gestion du plan mobilité : préparation des dossiers, mise en ½uvre des décisions (impacts sur le logiciel métier)
- Participation à la mise en application des lignes directrices de gestion, notamment en termes d'avancement et promotion interne
- Gestion des dossiers de médailles
- Alimentation de tableaux de bord
- Participation à des réunions
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