Le poste
Au sein du service des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :
1. Suivi des visites médicales
2. Traitement des conventions de stage
3. Rédaction et envoi des lettres de démission et de fin de période d’essai
4. Edition et envoie des documents de sortie (STC)
5. Enregistrement des volontariats du dimanche sur BVRH
6. Gestion des courriers
7. Mise à jour du planning dans l’outil Chronos
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
8. Rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ive) ;
9. Bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe ;
10. Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques suivants : Excel, Word, PowerPoint ;
11. Une connaissance de la convention collective du Commerces de détail non-alimentaire spécialisé serait un plus.
Profil :
D'une formation Bac+2 dans le domaine des Ressources Humaines, et vous souhaitez développer vos compétences en tant que RH généraliste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre sens des clients
Vous êtes aussi force de proposition, vous savez prendre des initiatives, et savez coopérer avec les autres services
Votre discrétion (confidentialité des informations), votre bon relationnel & votre rigueur sont des qualités requises pour ce poste.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
12. Curriculum Vitæ
13. Lettre de motivation
Evaluation(s) :
14. Personnalité: IPLC court
Personnalité: IPLC court
50 questions Temps illimité
Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.
Candidature facile
Candidature facile
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