Infirmier h/f

CDI proposé
Missions générales du poste :
- Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident présentant une pathologie.
- Assurer la continuité des soins.
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux résidents.
Vous êtes responsable de l'application des prescriptions des médecins, vous êtes chargé(e), à la fois, des soins à donner aux résidents et de leur bien-être, de tâches administratives : organisation du planning des soins, suivi des dossiers médicaux des résidents, etc. et d'actions préventives et éducatives.
Activités principales :
- A la prise de poste du matin doit s'assurer de la présence de l'ensemble du personnel devant être présent et sinon en avertir la hiérarchie supérieure.
- Assurer les soins infirmiers propres.
- Participer à la prise en charge des soins d'hygiène et de nursing en collaboration avec les Aides-soignants et les Auxiliaires de soins, ainsi qu'aux protocoles de prise en charge des résidents du soir (en complément des aides soignants).
- Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état des résidents après prescription médicale.
- Faire respecter le projet de soins individualisé du résident mis en place par l'équipe pluridisciplinaire.
- Se rapprocher de l'équipe d'aides soignantes et d'auxiliaires de soins pour le respect des différents protocoles mis en place
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins.
- Travailler en partenariat avec les intervenants para médicaux libéraux.
Savoir (connaissances) :
- Connaissances en soins infirmiers
- Connaissances dans les pathologies du vieillissement
- Connaissances en psychopathologie
- Connaissances en déontologie (secret médical)
Savoir-faire opérationnel - aptitudes :
- Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiatives dans l'organisation du travail
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Être capable de s'adapter aux contraintes du poste
- Savoir renseigner les résidents et les familles en faisant preuve de bienveillance, d'écoute.
- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances.
- Savoir être ordonné dans son travail administratif : rangements dossiers, bilans, prescriptions
1 Week-end par mois :
-Représenter la Direction
-Gérer le personnel en fonction
-Renseigner les familles en respectant les protocoles en place
-Engager une dynamique afin de pouvoir occuper les résidents en l'absence de l'animatrice
- S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques au service.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 1 855,42€à3 260,37€par mois
Avantages:
* Intéressement et participation
Horaires:
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté