Le Groupe Serma en synthèse :
- 1400 ingénieurs et techniciens
- 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 30 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe
Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms. Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance et dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) basée à Toulouse.
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, l'enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services mais aussi pour des besoins internes au sein du Bureau d'Etudes.
Pour ce faire :
- Le recueil et l'analyse des besoins
- La rédaction et la diffusion des annonces
- Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork)
- Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter)
- La qualification téléphonique des candidats
- L'organisation et l'animation des entretiens physiques/visios
- La rédaction des propositions d'embauche
- La négociation contractuelle
- Le suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA.
Vous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Direction du Bureau d'études, Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles).
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