Gestionnaire paie (h/f)

Bonjour \n\nJe suis Carole, consultante en recrutement au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie (H/F) en CDI Vous serez responsable de la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et de la paie, en veillant au respect des obligations légales et conventionnelles.\nMissions principales :\n - Gestion de la paie :\n - Recueillir les données variables nécessaires à l'établissement des paies.\n - Éditer les bulletins de paie et procéder aux virements.\n - Effectuer les travaux post-paie (DSN, rapprochement comptable, etc.).\n\n\n - Gestion administrative des Ressources Humaines :\n - Répondre aux questions des salariés et des managers sur les aspects administratifs courants.\n - Suivre les arrêts maladie et la prévoyance.\n - Préparer les documents internes et effectuer les démarches auprès des organismes sociaux.\n - Gérer les contrats de travail et les avenants, et recevoir les collaborateurs pour signature.\n\n - Gestion des temps :\n - Assurer la gestion des plannings de modulation dans le logiciel de gestion des temps.\n - Traiter les demandes d'autorisation de recrutements et les fiches sécurité.\n\n - Coordination de l'activité intérim :\n - Transmettre les besoins des responsables de service aux agences de travail temporaire.\n - Superviser la qualité des prestations des agences et alerter en cas de dérive.\n\n \n - Diplôme : BAC +2 en Paie et Administration du Personnel ou expérience professionnelle équivalente (2 à 4 ans).\n - Connaissances spécifiques : Droit du Travail, logiciels de Pack Office, logiciels RH (SIRH/GTA).\n - Compétences : Organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap