Assistant/ assistante rh (h/f)

Acteur incontournable dans l'Hérault, nous sommes à la recherche d'un Assistant RH (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site de Béziers.
Notre organisation, obéissant aux mêmes fonctionnements que ceux des milieux industriels, emploie près de 250 collaborateurs.

Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous !
Véritable bras droit de la Direction, vous vous verrez confier les tâches suivantes :

- Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 250 collaborateurs;
- Réaliser les paies mensuellement;
- Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP;
- Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers;
- Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux).

En appui à l'Assistant RH (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH.

Temps de travail : 37 h par semaine.
Expérience souhaitée : 4 à 5 ans sur un poste similaire.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.