Au sein de la Direction des Achats de la Région, vous intervenez sur les missions suivantes :
Participer au processus de consultation Achats de la Région :
1. Prise en main du cahier des charges, du budget et de la nature des lots,
2. Participation au sourcing et à la préparation des appels d'offres suivi du processus de consultation,
3. Participation à la rédaction des contrats fournisseurs.
Gérer des outils de performance achats :
1. Formation sur les outils achats (Appro+, SAVE, SAP,…),
2. Suivi de l’évaluation annuelle des fournisseurs nationaux et régionaux,
3. Suivi des non conformités qualité,
4. Calcul et suivi des primes de volume,
5. Tableau de suivi des échéances de contrats pour planification des renouvellements.
Gestion dynamique du portefeuille fournisseurs :
1. Analyse data du portefeuille fournisseurs achats (Classification A,B,C; matrice de Kraljic),
2. Veille et sourcing des fournisseurs (RFI) par catégorie d'achats et par zone géographique,
3. Audit et processus de contractualisation des fournisseurs référencés.
Gestion et développement d’un contrat type “plateforme achat” depuis 2023 pour le Grand Lyon :
1. Gestion opérationnel avec nos fournisseurs et recherche d’optimisation avec le Client,
2. Participation à une offre commerciale (contenu, sourcing, chiffrage…) pour d’autres collectivités.
Pour l’ensemble de ses missions, vous serez force de proposition auprès des services d’exploitation afin de répondre au mieux à leurs besoins et vous êtes à la recherche permanente de gains et d’optimisation du patrimoine de la Région.
Qualifications :
Niveau Master 1 ou Master 2 en école de management, de préférence spécialisation Achats, vous possédez une sensibilité analytique et une appétence pour les chiffres. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez faire preuve d’une grande rigueur et autonomie. Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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