Il ou elle devranotamment assurer :
* L’accueil téléphonique et physique
* La gestion administrative des dossiers des personnes accueillies et l’archivage
* L’agenda des réservations de salle
* La gestion du courrier
* La rédaction de courriers divers
* La gestion administrative des stagiaires
* La gestion administrative du Conseil de Vie Sociale
* Le suivi de l’activité et de la facturation en lien avec le service comptabilité
* Les candidat(e)s doivent être à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, la connaissance d’OSIRIS serait un plus)
* Rigueur, organisation, réactivité et discrétion sont des qualités vivement souhaitées
* Les candidat(e)s doivent être au minimum titulaires d’un diplôme de niveau IV (CAP ou BEP dans le domaine administratif)
OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
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