DGP est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la rénovation globale et énergétique. Notre mission : moderniser le parc immobilier ancien en Auvergne Rhône-Alpes, améliorer le confort des habitants et optimiser la performance énergétique des logements.
Une équipe jeune, dynamique et ambitieuse, où la réussite collective est primordiale !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure DGP ! Le pitch
Tu veux une alternance où tu ne sers pas le café, mais où tu apprends vraiment à piloter une boîte ?
Tu es du genre à anticiper, cadrer, décider sans qu'on te tienne la main à chaque étape ?
Alors ce poste est pour toi.
Notre dirigeant cherche un assistant de direction en alternance capable de gérer, suivre, organiser et faire avancer les choses.
Pas un exécutant, un bras droit en formation, structuré et efficace, qui aime que ça bouge.
Ta mission
Ton objectif est clair : être un appui direct à la direction, au carrefour du commercial, de l'administratif, de la compta et des RH.
Tu pilotes, tu filtres, tu coordonnes. Tu fais gagner du temps, tu mets de l'ordre, tu apportes de la valeur.
Tes responsabilités principales :
Commercial
- Suivre la programmation des chantiers
- Gérer les dossiers clients dans l'ERP ODOO
- Coordonner les financements avec les organismes
- Répondre aux clients (téléphone et email)
- Gérer les contrats de sous-traitance et leur bon déroulement
- Vérifier les contrats commerciaux avant validation
- Préqualifier les appels entrants
Comptabilité
- Suivre les notes de frais et garantir leur exactitude
- Suivre et pointer les factures avant transmission à la comptabilité
- Gérer les remises de chèques à la banque
Ressources humaines
- Suivre les relevés d'heures des équipes
- Gérer les dossiers de formation (inscriptions, suivi, validation)
- Être l'interface avec le prestataire RH externe
- Gérer les différents Job Board
- Préqualifié les CV des candidats actuelles et faire un reporting aux responsables
Administratif
- Suivre les devis des sous-traitants
- Gérer les tableaux de bords liés aux KPI de la société (t% rentabilité, transformation)
- Gérer les achats de vêtements de travail
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