Gestionnaire de paie (h/f)

En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez pour principales missions :


PAIE & ADP

* Assurer le traitement de la paie et de l’administration du personnel du périmètre concerné, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des données.
* Recueillir et traiter les données variables de paie
* Etablir les paies mensuelles dans le respect de la législation sociale et contractuelle
* Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, mutuelle, caisses de retraite...
* Faire les déclarations sociales et la DSN
* Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;


POLITIQUE SALARIALE

* Participer à l'amélioration des projets liés à la rémunération


REPORTING, PROCEDURES & VEILLE SOCIALE

* Elaborer les rapports d'analyse (KPI RH): masse salariale, turnover, absentéisme
* Produire les états pour les services comptables et gestion
* Mettre à jour et contrôler tout changement de taux légal
* Assurer le suivi des paramétrages des règles de paie en lien avec le prestataire
* Garantir l'actualisation des procédures et des règles de paie
* Etablir une veille sociale mensuelle


ACCOMPAGNEMENT & FORMATION

* Etre un interlocuteur privilégié en interne pour toute problématique administrative et paie
* Former et accompagner à l'outil de Gestion des Temps


Profil recherché

* Vous avez une expérience significative (7 ans minimum) en gestion de paie dans une PME
* Bonne maîtrise d'ADP Decidium PME (indispensable)
* Connaissances souhaitées en Modulation du temps de travail
* Rigueur/ Organisation / Confidentialité / Autonomie
* Esprit d'équipe