Employé / employée de ménage en hôtellerie de plein air (h/f)

Nous recherchons un Employé de Ménage (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des hébergements locatifs, des locaux, ainsi que de fournir un excellent service client.
CDD saisonnier 39h/semaine de 7mois. Contrat démarrant début avril 2025.
Horaire de journée. 2 jours de congés par semaine

Missions:
- Déshivernage/hivernage des locatifs
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des différents locatifs entre chaque clients
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer les vitres et les miroirs
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Nettoyer les salles de bains et les toilettes

-Dépose du linge aux clients (draps, serviette...
- Ranger et organiser les espaces communs
- Respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène établis

Expérience:
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des consignes précises
- Excellentes compétences en service client pour répondre aux besoins des clients

Profil :
Vous êtes dynamique, avez un esprit d'équipe et le sens de l'organisation.

Experience: 6 Mois

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.