Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 310 millions d'Euros.
Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), auparavant intégrées au sein de Nexity, poursuivent leur chemin de croissance au travers de 3 marques aux expertises complémentaires :
- Lamy : l'acteur de référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France.
- Oralia : le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure.
- Richardière : le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés. Rattaché à la Responsable Développement RH du pôle Services aux Particuliers, vous interviendrez sur des missions polyvalentes :
RECRUTEMENT :
- Assurer et piloter les recrutements (CDD, CDI) de votre périmètre
- Accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement lors du lancement de la recherche
- Gérer le sourcing dans une logique d'optimisation des moyens de recherche et d'identification des talents : tri de CV, comptes-rendus, entretiens téléphoniques et physiques, suivi des candidats
- Assurer le rayonnement des postes ouverts : diffusion des offres en interne et externe (espace carrières, jobboards spécialisés)
- Piloter la recherche avec les différentes parties prenantes (candidats, managers, cabinets, RH opérationnels) en garantissant un processus de recrutement fluide et efficace.
RELATIONS ECOLES :
- Assurer le recrutement des alternants et stagiaires de son périmètre
- Participer aux événements écoles, forums
PROJETS TRANSVERSES / DÉVELOPPEMENT RH :
- Relayer et participer activement au rayonnement de la marque employeur
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience candidat (du recrutement à l'intégration)
- Participer à des projets d'optimisation de nos process RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.