Alternance de 12 mois à pourvoir pour octobre 2025Emplacement: Neuilly-sur-Seine Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à… Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine. Au sein d’un de la Direction des Achats Sephora Collection, vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à participer, mettre en œuvre et animer la stratégie achat sur la catégorie accessoires en interne et auprès de ses fournisseurs, à travers ces 4 volets :New Project ManagementDans le cadre des nouveaux projets (animations thématiques : Noël, Collaborations, nouveaux produits), assurer le lancement, le pilotage transverse et la coordination des nouveaux projets de sa catégorieComprendre et challenger le brief confié : être force de proposition sur les opportunités « design to cost » et « cost to value »Définir le panel de fournisseurs à interroger pour chaque projet en ligne avec la stratégie définieLancer les appels d’offres Construire, communiquer et suivre le retro planningCoordonner et animer l’équipe projet et définir les rôles et responsabilités de cette coordoEffectuer les différentes simulations de marge et être force proposition pour apporter des leviers achats et développement afin d’atteindre les objectifs prédéfinis.Analyser, sélectionner et restituer les propositions à ses clients internesPilotage de la relation fournisseursDévelopper et maîtriser la connaissance de ses fournisseurs : chiffre d’affaires, outil industriel & savoir-faire, dépense, forces-faiblessesPiloter sa cartographie fournisseursEvaluer son panel et mettre à jour les scorecards en collaboration avec les différents participants du projetCommuniquer et animer le suivi et les revues de performance fournisseur S’assurer de la bonne exécution de la prestation demandée et intervenir dans le règlement des litigesAssurer le suivi, la mise à jour et le reporting RSE de nos fournisseurs dans nos outilsÊtre force de proposition pour mettre en place de l’amélioration continue avec les fournisseurs afin de réaliser des gains d’achat ou d’agilité supply (benchmark, analyse de la valeur, contractualisation adaptée, approche TCO, réduction des Leadtime, Life Cycle Management, …).Dans le cadre de la catégorie promo et accessoiresDéfinir et déployer la stratégie sourcing en lien avec les enjeux de lead time, de prix et des contraintes de transportAssurer une veille sourcing et innovation continue et mondiale en amont des projetsCollaborer pleinement avec ses fournisseurs stratégiques et ses clients internesGérer les référencements fournisseurs dans le cadre des process définisAssurer une veille marché sur les cours matières premières, le transport et remonte les alertes businessVérifier les capacités de production et être force de proposition pour mettre en place des solutions d’optimisation / sécurisationNégocier les tarifs des produits en lancement et en réassort, les conditions commerciales ainsi que les conditions d’approvisionnement et les exclusivitésAttribuer les nouveaux marchésGestion et monitoring performanceSuivre et analyser les marges de ses projetsSuivre et générer ses rapports de performance Achats et FournisseursMettre en place, négocier et suivre ses contrats d’agilitéSaisir les données Achats dans SAP et les outils de référencementParticiper à l’élaboration des atterrissages, du budget et de la réduction des stocksPiloter la fin de vie de ses produits (suivi de la forecast, des stocks et obsolescence) et maitriser les désengagementsParticiper en tant que key user aux projets d’évolution des outilsPeut être amené à piloter un ou plusieurs sujets transversesN’hésitez plus à postulersi vous avez…ou si vous êtes… En formation école de commerce/ingénieur avec idéalement une spécialisation achatVous parlez anglais courammentConnaissance des articles promotionnels / accessoires beauté packaging / achat exportCapable de s’adapter dans un univers internationalLeadership & management skills : capacité à négocier, orienté résultats, vision stratégique, capacité d’organisation, capacité à travailler en mode projet, esprit d’équipe et de collaborationChez Sephora, vous apprécierez...Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
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