Notre client est un groupe spécialisé dans les métiers de l’environnement et de la réhabilitation de sites pollués composée de 800 salariés et réalisant environ 150 M€ de CA.
Présent sur tout le territoire à travers plusieurs agences, nous recherchons un gestionnaire de paie pour renforcer le service paie sur la zone Sud/Ouest de Toulouse.
Rejoindre une société en constante évolution et participer à un projet d’entreprise fort.
Intégrer un service paie composé de 3 personnes.
Rattaché(e) au Responsable Paie et intégré.e au service financier de l’entreprise, vous assurez la préparation, l’édition et le contrôle d’environ 250 bulletins de salaire régis par la Convention Collective Nationale SYNTEC, des accords d’entreprise et droit général du travail.
Pour la préparation, vous intégrez en paie les entrées et les sorties et établissez toutes les déclarations administratives obligatoires de votre périmètre. Vous recueillez et intégrez en paie les éléments variables telles que les absences, les maladies ou les congés payés, les rémunérations variables, les heures supplémentaires, et les autres éléments variables. Pour la sortie, vous participez également aux calculs des indemnités de départ et des soldes de tout compte.
Après un contrôle rigoureux, vous établissez les bulletins de salaires et assurez les déclarations obligatoires divers auprès des organismes sociaux.
Conditions & avantages :
CDI, 35 heures.
Prime de participation.
Télétravail possible après la période de formation.
Tickets restaurants, mutuelle, contrat retraite supplémentaire, chèques cadeaux, etc.
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en paie/comptabilité/RH, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez l’outil informatique Excel. La connaissance du logiciel Sage serait un plus.
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