- Élaborer et traiter les bulletins de paie de manière précise et dans les délais impartis.
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel liés à la paie.
- Veiller à la conformité des déclarations sociales et fiscales.
- Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie et aux charges sociales.
- Participer à l'amélioration continue des processus de paie.
- Diplôme en gestion, comptabilité, ou domaine similaire.
- Expérience préalable en gestion de la paie souhaitée.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Bonne communication et relationnel.
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