Gestionnaire paie- adp confirme h / f

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :


Paie :

1. Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie ;
2. Suivi et contrôle de la gestion des temps ;
3. Contrôle des bulletins de paie ;
4. Suivi des échéances et évolutions règlementaires ;
5. Communication avec le prestataire ;
6. Support aux salariés et conseils aux managers.


Administration du personnel :

1. Réalise les formalités d'embauches : DPAE et création d'embauche sur ADP ;
2. Gère les affiliations, modifications et radiations au régime de frais de santé ;
3. Suivi des absences ;
4. Suivi et traitement des absences maladie : lien avec la CPAM, attestation de salaire via la DSN, dossiers prévoyance.


Divers :

1. Veille à la bonne tenue des dossiers individuels et communique auprès du personnel sur la gestion de son dossier et de sa paie : explications, conseils et accompagnement.
2. Assure une permanence auprès des salariés, notamment sur sites, pour répondre à leurs questions sur leur dossier et leur bulletin de paie.
3. Participe au suivi des tableaux de bord RH (suivi des effectifs, extractions de données RH).


Qualifications :

1. Formation de niveau Bac +2 / Bac +5 spécialisée en ressources humaines ;
2. Expérience confirmée sur un poste similaire.


Compétences techniques :

1. Généraliste RH polyvalent ;
2. Vous maitrisez le Pack Office et vous avez travaillé sur ADP.


Qualités :

1. Rigueur et sens de l'organisation ;
2. Discrétion et polyvalence ;
3. Capacité à prioriser les dossiers, synthétique ;
4. Autonomie et réactivité ;
5. Prise d'initiatives et force de proposition ;
6. Compétences relationnelles ;
7. Capacité d'adaptation.
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