L’équipe Talent Acquisition Global est à la recherche de son/sa prochain(e) stagiaire Campus Recruiter.
Vous serez chargé(e) du recrutement de nos étudiants en stage et en alternance pour nos différentes Business Unit en France (Sales / Marketing / Finance / Tech / Legal etc…). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres équipes People, notamment HR Operations et T.A. Excellence afin d’attirer, de fidéliser et de retenir nos talents.
Vos missions
Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :
Recrutement
Gérer le cycle de recrutement des stagiaires et des alternants de A à Z :
Tri des CVs
Conduite d'interviews
Suivi des candidatures avec les managers
Présentation des offres
Gestion de la relation candidat jusqu'à la date d'embauche
Offrir une expérience candidat de qualité tout au long du processus
Réaliser des bilans à la fin des stages/alternances
Evènementiel
Participer à des évènements de recrutement avec les écoles pour attirer les meilleurs candidats
Animer la communauté des stagiaires et des alternants durant leur expérience chez Doctolib (évènements internes : intégration, networking)
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre ta lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :
Vous êtes étudiant(e) en bac +4 / +5 et à la recherche d’un stage
Vous faîtes preuve d'empathie et d'écoute
Vous aimez l'efficacité et as de bonnes capacités d'organisation
Vous parlez français et anglais
Vous avez envie d’apprendre au sein d’une entreprise dont la mission est de révolutionner le monde de la santé
Ce serait fantastique si :
Idéalement, vous avez déjà effectué un stage au sein d’une équipe Talent Acquisition ou en Sales
Nore offre
Un programme d’onboarding complet de 6 mois, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de ton équipe
Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé
De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
Le processus de recrutement
Entretien en visioconférence avec notre Senior Campus Recruiter (45 minutes)
Entretien en visioconférence avec notre Senior TA Team Manager (1 heure)
Les détails du poste
Alternance
Durée : 12 mois
Début souhaité : Septembre 2025
Lieu de travail : Levallois-Perret
Rémunération : A définir selon niveau d’études
Chez Doctolib, nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de tes origines, de ton apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : Doctolib est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez Doctolib, nous la respectons et la célébrons !
Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Tu es invité à postuler chez Doctolib ou à recommander quelqu'un que tu connais, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si tu as un handicap, fais-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour toi!
L’ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par Doctolib à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d’informations concernant la façon dont Doctolib traite les données liées à ta candidature, clique ici.
Si tu souhaites exercer tes droits ou que tu as des questions concernant le traitement des données te concernant, tu peux nous écrire à hr.dataprivacy@doctolib.com.
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