Gestionnaire paie confirmé (h/f)

Gestionnaire paie confirmé (H/F), Meylan

Description du poste

En bref : Gestionnaire paie confirmée (H/F) – CDI – Grenoble – 40 k – Ressources Humaines, paie, sage,

La division RH de notre bureau de Grenoble recherche pour son client un établissement de santé un(e) Responsable Paie Adjointe en CDD pour rejoindre l'équipe RH

Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous serez chargé(e) de superviser, préparer et contrôler les éléments fixes et variables de la paie pour un portefeuille d’environ 450 paies par mois.

Vos missions principales :

* Préparation de la paie : Superviser et assurer la préparation des éléments fixes et variables de la paie et contrôler les paiements (environ 450 paies/mois).
* Déclarations sociales : Établir les déclarations sociales, veiller à leur exactitude et au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales.
* Tableaux de bord sociaux : Réaliser des rapports liés à l’activité paie et fournir des éléments clés à la direction via des tableaux de bord sociaux.
* Paramétrage du logiciel de paie : Réaliser les paramétrages du logiciel de paie en intégrant les obligations légales et les règles d’entreprise.
* Optimisation des processus : Analyser les processus existants et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la fiabilité des opérations de paie.
* Formation et accompagnement : Former et accompagner les deux gestionnaires de paie et administration du personnel sur les processus de paie.

Profil recherché

Profil recherché :

* De formation Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent.
* Vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en entreprise ou en cabinet d’expertise.
* Vous maîtrisez parfaitement les règles de paie et les déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.).
* Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciel de paie) est indispensable. SAGE
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de confidentialité dans le traitement des données.
* Vous avez des qualités relationnelles, êtes autonome et avez une forte capacité d’analyse et de proposition pour améliorer les processus existants.
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