Gestionnaire paie

Nous recherchons actuellement un-e Gestionnaire paie pour une entreprise basée à Montreuil - 93100.

Les missions principales du poste incluent :
- Gestion de la paie des employé-e-s de l'entreprise
- Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : absences, maladies, congés payés...
- Assurer le suivi de la gestion des temps des salariés du portefeuille dédié
- Impacter les primes et indemnités
- Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles et trimestrielles
Le contrat proposé est un intérim de 3 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. Le salaire offert est compris entre 35000 et 42000EUR (EUR) par an.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un-e candidat-e possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Gestionnaire paie :
- Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie
- Diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité ou gestion
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé-e pour rejoindre une entreprise dynamique à Montreuil - 93100, n'hésite pas à postuler !

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire