Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, vous gérez pour un périmètre de 250 salariés environ la paie et l'administration du personnel.
A ce titre, vous établissez les contrats de travail et les avenants dans le respect des règles législatives en vigueur ainsi que les différentes correspondances (congé parental...) de la vie contractuelle et administrative du salarié.
Vous participez à l'accueil de qualité des salariés en les renseignant sur l'ensemble de la gestion administrative du personnel : Mutuelle, Congés, Convention collective...
Vous conseillez et assistez l'encadrement en matière de suivi de la durée du travail, d'aide à la planification, de gestion du personnel.
Vous enregistrez les absences et en vérifiez leurs incidences en termes de paye.
Vous élaborez, contrôlez et garantissez la fiabilité des paies de votre périmètre.
Profil recherché :
De formation Bac 4/5 type Master RH, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. La connaissance du secteur hospitalier est un plus.
Votre capacité organisationnelle et relationnelle, votre autonomie, votre dynamisme, votre discrétion, votre rigueur et votre force de proposition vous permettront de réussir dans ce poste.
Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance des logiciels Cegedim, Chronos est souhaitée.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
À propos de nous :
Centre Oscar Lambret, Centre de Lutte contre le Cancer situé à Lille, est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Hauts de France. Le Centre emploie plus de 950 salariés dont environ 150 praticiens, biologistes et chercheurs et accueille plus de 22 000 patients par an.
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Localisation : Lille
Niveau d'expérience : Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Type de contrat : CDI
Poste : Responsable des ressources humaines
#J-18808-Ljbffr
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