Description du poste :
Vos missions principales
En tant qu'ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous aurez un rôle clé pour identifier et attirer les talents de demain :
- Créer et diffuser des annonces impactantes, tout en animant les réseaux d'emploi.
- Conduire un processus de recrutement structuré :
> Préqualifications des candidats (à distance ou en présentiel).
> Entretiens physiques et transmission des meilleurs profils aux managers via un outil interne dédié.
- Promouvoir la marque employeur auprès des partenaires et lors d'évènements phares : salons, forums écoles, etc.
Description du profil :
Ce que nous recherchons
- Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, avec au moins 1 an d'expérience réussie dans le recrutement (indispensable).
- Excellentes capacités relationnelles, diplomatie, curiosité et esprit d'analyse.
- Capacité à convaincre et à représenter fièrement l'entreprise.
¿¿ Engagement en faveur de l'inclusion : à compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Prêt(e) à mettre vos talents au service d'une mission enrichissante ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l'avenir des alternants !
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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