* Apporter une aide à l’équipe paie sur les entrées et sorties du personnel
* Vérifier et justifier les comptes comptables paie
* Participer à la gestion des visites médicales
* Assurer le suivi et l’administration des Ressources Humaines
* Rigueur et précision
* Capacité d’analyse
* Capacité d’adaptation
* Capacité d'organisation
* Capacité à collaborer
* Lieu du poste : Besançon 25000
* Pré-requis : Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP (Validation des acquis professionnels)
* Processus d'admission: Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
#J-18808-Ljbffr
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