Gestionnaire paie (h/f)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie

Vous gérez pour notre portefeuille client, les différents aspects de la vie d'une entreprise.

Vos missions seront notamment :
- L'établissement des bulletins de salaires
- Réalisation et contrôle des différentes déclarations sociales (DSN mensuelle, DSN Evènementielle, DPAE, AED.)
- Calcul IJSS et maintien de salaire
- Le conseil aux clients
- La rédaction des contrats de travail et avenants
- Calcul des soldes de tout compte (démission, fin CDD, tout type de licenciements.)
- Rédaction de courrier de sanction.

Logiciel : SILAE et Openpaye (en cours)

Qualité requise : Dynamique, rigoureux(se) et autonome.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestionnaire de paie et avez une première expérience de minimum 6 mois.

Experience: 6 Mois

Compétences: Déclaration Sociale Nominative,Logiciel de paie,Développer et fidéliser la relation client,Établir un bulletin de paie,Établir un contrat de travail,Gérer la paie,Optimiser un processus de paie

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.