Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe 57 000 collaborateurs dont 88 % d'ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Labellisé "Top employeur" 2023, ALTEN place l'humain au centre de ses valeurs. Nous avons à coeur de suivre nos consultants tout au long de leur carrière tout en leur apportant un environnement de travail dynamique (événements ludiques, techniques, team building) En tant que manager recrutement vous êtes responsable de la gestion complète de la stratégie de recrutement pour les postes d'ingénieurs de votre Business Unit.
En interface directe avec les Business Managers, vous interviendrez sur le recrutement de nos futurs Ingénieurs.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Recueil et analyse des besoins auprès des Business manager
- Rédaction et diffusion d'offres attractives,
- Identification des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, et développement de nouveaux moyens de sourcing,
- Qualification des candidats ingénieurs (valorisation des environnements projets, évaluation RH) et planification des entretiens,
- Suivre vos candidats depuis leurs identifications jusqu'à leur signature de contrat
- Analyse et reporting de votre activité et suivi de vos KPI
- Contribuer aux événements RH internes et externes (relations écoles, forum, journée d'intégration)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.