CDI 24H/SEMAINE - POSTE EVOLUTIF Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK-END par mois avec jours de repos.
Vous interviendrez principalement sur les communes de SAINT LAURENT DE CERDANS, LAMANERE, COUSTOUGES, LE TECH, SERRALONGUE ET PRATS DE MOLLO
Missions principales :
Vous accompagnerez les personnes :
- dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, courses, préparation des repas...)
- dans les actes de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs...)
- Public aidé : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles.
Profil:
- Vous êtes autonome et organisé(e)
- Vous appréciez le contact humain
- Vous savez adapter vos interventions à différents publics et situations
Les avantages :
- Revalorisation des salaires au 01/10/2021 suite à l'avenant 43. Salaire horaire brut de base entre 11.71 € et 14.57 € en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier.
- Rémunération des frais kilométriques et des temps de déplacement + kilomètres domicile / 1ère intervention et dernière intervention / domicile
- Planning prévisionnel un mois à l'avance + smartphone professionnel
- Accompagnement dans la prise de poste (intégration, tutorat, etc)
- Organisation de réunions d'équipe
- Mutuelle et prévoyance santé
- Partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement...
- Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunité.
Experience: 3 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Préparer des repas
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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