Gestionnaire de paie f/h

Limea cabinet de recrutement recherche pour sonclient, unGestionnaire de Paie F/H basé(e) à Strasbourg.


Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de gestion de la paie et de l’administration du personnel.


Établissement des paies

* Saisie des éléments variables de paie (primes, acomptes, changements administratifs, etc.)
* Gestion des saisies sur salaire et des régularisations AT/MP
* Clôture et transfert des données GTA (Gestion des Temps et Activités) vers le logiciel de paie
* Contrôle des primes, des heures travaillées et de l’absentéisme
* Gestion des provisions de congés payés
* Vérification du net à payer et gestion des virements bancaires


Post-clôture de paie

* Contrôle des déclarations URSSAF et autres organismes
* Déclarations via la DSN
* Gestion du registre du personnel
* Extraction et analyse des données du logiciel de paie


Gestion de l’absentéisme

* Traitement des absences pour les salariés du siège
* Suivi des temps partiels thérapeutiques et attestations de salaire
* Gestion des inaptitudes et suivi des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale)
* Relances auprès des organismes sociaux et vérification des remboursements


Gestion administrative du personnel

* Enregistrement des éléments de paie dans les dossiers d’embauche
* Saisie et suivi des avenants contractuels
* Gestion des dossiers de prévoyance
* Traitement des soldes de tout compte
* Archivage et gestion documentaire
* Suivi et extraction des données du logiciel GTA


Collaboration avec les managers

* Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne des dossiers du personnel


À propos du poste

* Statut : Agent de maîtrise
* Télétravail : 1 jour par semaine
* Environnement de travail : humain et convivial
* Avantages : Titres-restaurant, mutuelle familiale, CSE attractif (bons cadeaux, chèques vacances), prime de participation
* Formation et accompagnement assurés à la prise de poste


Profil recherché

* Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+4 en gestion de la paie ou domaine équivalent
* Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire
* Maîtrise d’un logiciel de paie et de gestion des temps et activités
* Bonne maîtrise du Pack Office
* La connaissance de l’anglais est un plus
* Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
* Capacité d’adaptation et excellent relationnel


Salaire :

Entre 30 et 32K€ Brut / an + avantages

#J-18808-Ljbffr