Pour l'un de nos clients spécialisée dans le domaine du transport & de la logistique, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et administratif du personnel H/F.
Rôle et Missions :
- Collecter et traiter les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires etc.) ;
- Calculer les salaires et les charges sociales ;
- Effectuer la déclaration des charges sociales mensuelles et annuelles ;
- Contrôler la conformité des bulletins de paie et répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération ;
- Assurer la gestion administrative des entrées et des sorties des collaborateurs ;
- Suivre les absences ;
- Mettre à jour les dossiers du personnel et s'assurer de leur conformité ;
- Participer à la gestion des élections professionnelles et des obligations légales liées au comité sociales et économiques ;
- Mettre à jour les indicateurs RH ;
- Assister le service RH dans le reporting mensuel d'activité ;
- Suivre l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives ;
- Assurer la conformité avec les obligations légales relatives à la gestion de la paie et du personnel.
Le Bon Candidat pour ce poste :
Doit être issu d'une formation supérieur de type Bac +2/Bac +3 en Gestion des ressources Humaines, paie ou comptabilité.
Doit être doté d'une première expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que le logiciel SAGE100 serait appréciable.
Vous êtes autonomes, rigoureux et vous disposez de bonnes capacités d'analyse, ce poste est fait pour vous !
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