Accompagné.e de la juriste en droit social en poste et des gestionnaires de paie du service, vous aurez comme missions principales :
1. La gestion administrative (contrats de travail – courriers divers)
2. L’établissement de bulletins de paie et des procédures liées aux RH
3. La gestion des maladies (saisie – gestion du maintien de salaire)
4. La gestion des entrées et des sorties de salariés
5. Les déclarations sociales
Vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés).
#J-18808-Ljbffr
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