Gestionnaire paie et reporting social h/f

Notre client, grand groupe industriel de premier plan, recrute un Gestionnaire Paie et Reporting Social, en CDI.
Le poste est basé à la Défense. Possibilité de faire 2 à 3 jour de télétravail/semaine. En tant que Gestionnaire Paie et Reporting Social, vous reportez à la Responsable Paie, et vous prenez en charge un périmètre dédié.
Vous intervenez sur les missions suivantes :
Production de la paie, suivi et contrôle des bulletins de paie, avec le prestataire en place,
Suivi des dossiers de prévoyance,
Assurer l'interface avec les salariés et les organismes/prestataires externes,
Reporting social : égalité H/F, mise à jour de la BDES, calcul des bonus commerciaux trimestrielsCette description reprend les principales missions. Elle n'est pas limitative.
Rémunération entre et euros brut/13 mois,
CSE attractif,
Tickets restaurant,
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,
Participation aux titres de transport,
Possibilité de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.


Experience: Débutant accepté

Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...