Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! Rejoignez Extia en tant que Business Partner et propulsez votre carrière ! Intégrez l'une de nos Business Unit et contribuez activement à son développement à travers diverses missions de Recrutement et de Développement Commercial :
- Élaborez une stratégie de recrutement : Adaptez vos actions de recrutement aux objectifs commerciaux de votre unité.
- Prenez part au processus de recrutement : Identifiez les talents les plus prometteurs, effectuez des préqualifications téléphoniques, menez des entretiens, proposez des offres salariales, et concluez les contrats.
- Développez et animez votre réseau de candidats : Anticipez les besoins futurs de nos clients en créant et en entretenant un vivier de talents.
- Participez au développement de la carrière des consultants que vous aurez recrutés
- Développez vos compétences sur les relations écoles, la marque employeur Extia, la communication externe sur les réseaux sociaux selon ce qu'il vous plaît
Ce poste est une véritable rampe de lancement vers une carrière d'Ingénieur(e) d'affaires ou de Talent Acquisition Manager
Vous bénéficierez d'une formation en collaboration avec nos Ingénieur(e)s d'affaires pour acquérir des compétences dans les domaines suivants :
- Analyse de votre secteur d'activité et des attentes de nos clients
- Réalisation de rendez-vous clients
- Conception d'une stratégie commerciale adaptée à votre périmètre
- Maîtrise de l'ensemble du processus commercial
À l'issue de votre stage plusieurs perspectives s'offrent à vous :
- Talent Acquisition Manager en CDI ou alternance
- Ingénieur d'affaires en CDI
Vivre "l'expérience positive" by Extia, c'est :
Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée
15 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individue
1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome
Un package attractif :
Rémunération selon la grille de convention collective Syntec
100% frais de transports en commun pris en charge
Tickets restaurant
Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€
Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)
Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi
250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good
18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Bonus : Vous avez la possibilité d'échanger avec un.e stagiaire/alternant.e actuel.le pour avoir un retour d'expérience.
#LI-JC3
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.