FIDERIM recrute un Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre son équipe dynamique à Lyon 7ème. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !
Missions :
Recrutement : Gérer le recrutement pour nos partenaires entreprises et assurer un suivi quotidien des candidats. Gestion des intérimaires : Organiser les plannings et la gestion des ressources humaines.
Gestion administrative : Rédiger les contrats, gérer la DUE, organiser les visites médicales, et suivre les dossiers de formation et de paie.
Fidélisation et développement : Fidéliser nos intérimaires et clients, et développer notre base client.
Gestion des annonces : Publier et gérer les annonces sur les sites d'emploi.
Sourcing et réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux, participer aux forums emploi, et visiter les chantiers.
Mission commerciale : Développer et fidéliser notre portefeuille clients avec des solutions adaptées.
Informations pratiques : Localisation : Lyon 7ème Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h Rémunération : Salaire fixe + Tickets Restaurant Avantages : Prise en charge à 100% de la mutuelle et de la prévoyance Congés d'ancienneté, prime de partage de la valeur, le café et le thé sont à disposition !
Nous recherchons une personne ayant une première expérience réussie dans le domaine du recrutement ou de l'assistanat commercial. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, telles que le sens du service, le sourire et la disponibilité. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'initiative. Vous êtes dynamique, à l'aise à l'oral et maîtrisez l'expression écrite ainsi que les outils informatiques et bureautiques. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Nous vous attendons du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Experience: 1 An(s)
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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