Votre rôle au sein de l'équipe :
* Préparer, contrôler et saisir les éléments variables de paie : heures, absences, primes, etc.
* Générer et valider les bulletins de paie en respectant les délais et les normes légales
* Assurer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, etc.) et fiscales (DSN, charges sociales)
* Conseiller et accompagner les salariés dans leurs questions liées à la paie
* Suivre et gérer les absences : congés payés, maladie, maternité, etc.
* Rester informé(e) des évolutions légales et réglementaires en matière sociale et fiscale
* Effectuer des reportings réguliers sur l'ensemble des opérations liées à la paie
Le profil idéal :
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines
* Vous avez une expérience de 3 ans dans un poste similaire et maîtrisez les outils dédiés de gestion de paie.
* Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un esprit d'analyse et une bonne capacité à travailler en équipe
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Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités comptables
Rejoignez une équipe à taille humaine dans un environnement stimulant !
Vous avez l'âme d'un gestionnaire de paie expérimenté et vous recherchez un défi à la hauteur de vos compétences ? Notre client, vous offre l'opportunité de prendre en main un rôle clé au sein de son département social, situé à Vitrolles (13)
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