Employeur présent les mercredi 26 mars et jeudi 27 mars au salon TAF Montpellier secteur SERVICES AUX ENTREPRISES : conseil /administration.
Gestionnaire administratif et financier en charge des transports sanitaires de l'Hérault
Gestion des agréments des entreprises de transports sanitaires et des autorisations de mise en service des véhicules :
accueil, information auprès des professionnels, délivrance, retrait, modification des agréments, suivi du parc automobile,
suivi du personnel, suivi du quota des véhicules par secteurs et le cas échéant, élaboration et mise en oeuvre des appels à
candidature pour attribution AMS ;
- Suivi des signalements et Evènements Indésirables Graves liés au transport sanitaire, préparation et participation aux
contrôles inopinés dans les entreprises ou véhicules + contrôler la conformité des locaux des sociétés ;
- Animation du partenariat avec l'association la plus représentative des transporteurs sanitaires privés du département : relai
des questionnements, suivi du financement de l'association et des missions confiées (régulation ambulancière notamment) ;
- Suivi et gestion de l'Urgence Pré-Hospitalière (UPH) : gestion et suivi de la permanence et gardes UPH + suivi des
dysfonctionnements avec ADRU + SAMU ;
- Suivi mensuel de la permanence de soins ambulatoires PDSa médecins - Effection + REGULIB 34 : vérification des gardes
avant paiement et suivi financier ;
- Participation aux Contrats d'Amélioration de la QUalité et de l'Efficience des Soins Transports Sanitaire et aux instances de
consultation des acteurs de l'aide médicale urgente, de la permanence des soins et des transports sanitaires (CODAMUPS TS
et sous-comité des transports sanitaires)
Savoir :
Environnement professionnel et enjeux
Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d'organisation de son secteur d'activité
Règles budgétaires
Outils collaboratifs et bureautiques
Vision prospective
Esprit d'analyse et de synthèse
Savoir-Faire :
Conduire un projet / Animer une réunion
Concevoir des plans d'actions et piloter leur mise en oeuvre
Animer un réseau de partenaires, une réunion
Représenter et défendre les positions de l'agence auprès des différents interlocuteurs
Fédérer et mobiliser autour d'une action collective
Négocier
Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations
Savoir-être :
Travailler en équipe
Esprit d'initiative
Experience: Débutant accepté
Compétences: Superviser la gestion financière,Élaborer, suivre et piloter un budget,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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