Description du poste
Au sein de la Direction comptable et financière et sous l'autorité de la responsable comptable vous contribuerez à assurer la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme ainsi que celle des paiements aux assurés, professionnels de santé, employeurs, établissements de santé, tiers…
Le service comptabilité de la CPAM de l'Ariège assure au quotidien :
1. La tenue de la comptabilité et l'arrêté des comptes de l'organisme,
2. Le paiement des dotations aux établissements de santé du département,
3. La gestion des flux financiers de l'ensemble des prestations versées aux assurés, professionnels de santé, employeurs,
4. La comptabilisation et le recouvrement des créances,
5. La gestion de la trésorerie de l'organisme.
En tant qu'agent administratif au sein du service Comptabilité, vous participerez notamment à la réalisation des activités suivantes :
6. Réaliser des opérations de trésorerie courantes,
7. Préparer les remises de chèques journalières aux établissements financiers et les pièces comptables afférentes,
8. Effectuer les opérations courantes relatives au recouvrement des créances auprès de nos publics,
9. Effectuer les saisies comptables dans les applicatifs internes.
En fonction de vos aptitudes, d'autres missions vous seront confiées.
Profil recherché
Vos compétences
L ES COMPETENCES ATTENDUES
10. Maitrise des outils bureautiques et appétence/curiosité/facilité d'adaptation aux nouveaux outils
11. Rigueur et respect des échéances
12. Sens du relationnel et du travail en équipe
13. Bonne qualité d'expression écrite et orale
14. Capacité à s'organiser et à être autonome dans la gestion de ses activités, à rechercher une information
15. Discrétion et respect des règles du secret professionnel
Des compétences dans le domaine comptable ne sont pas indispensables mais seraient appréciées.
Votre formation
Bac ou diplôme d'études supérieures
Une expérience comptable serait un plus.
Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un tutorat qui vous permettra de monter en compétences sur la réglementation et l'environnement liés au domaine de l'Assurance Maladie.
Informations complémentaires
CONDITIONS PARTICULIERES
La CPAM de l'Ariège est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
A la CPAM de l'Ariège, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.
Informations complémentaires :
Rémunération brute mensuelle : 1 .92 euros versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances)
Le CDD est proposé dans le cadre du remplacement d'un agent en maladie.
Les petits plus qui font la différence :
16. Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h00 et de 15h45 à 18h00 ; plages fixes de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 15h45 sauf en cas de contraintes de service),
17. Possibilité de télétravail
18. Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
19. Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
20. Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
21. Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
22. Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
23. Le versement d'une prime de crèche,
24. Un CIE avec des prestations attractives,
25. Un accès facilité à la formation.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
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