Gestionnaire paie (h/f)

Groupe Agroalimentaire multi sites, spécialisé dans la fabrication de bouteilles et briques de lait UHT, recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un gestionnaire paie (H/F) en contrat à durée déterminée de 9 mois à compter de décembre 2024.

Rattaché au Directeur Général Finances, vous serez en charge des missions suivantes :

- La gestion de la paie de l'entrée à la sortie des salariés : élaborer les fiches de paie, saisir les éléments variables, contrôler et expliquer les bulletins aux salariés, réaliser les soldes de tout compte (logiciel SYLAE)
- La gestion des temps et des absences (logiciel KELIO).
- Réaliser les DSN.
- Être l'interlocuteur privilégié des différents organismes tels que la prévoyance, la mutuelle, la MSA et traiter les différents dossiers afférents.
- Être l'interface avec les services comptables et financiers.
- Assurer la bonne application des règles de paie en veillant à l'évolution de la réglementation sociale et fiscale.

De formation BAC + 2/3 paie, RH vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie dans ce domaine.

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que les logiciels de gestion des temps et de paie. Maîtriser le logiciel SYLAE est vivement recommandé.
Reconnu/e pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion, vous avez le sens du relationnel.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de lait liquide et de produits frais

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.