Entreprise coopérative vitivinicole labellisées Vignobles et découverte et Qualité Tourisme Occitanie Sud de France, les Caves Molière représentent aujourd’hui plus de coopérateurs et près de hectares de vignobles répartis sur trois sites (Abeilhan, Roujan et Pézenas).
Majoritairement distribués en vrac, les vins des Caves Molière regroupent des cépages phares du Languedoc : Cabernet-Sauvignon, Syrah, Cinsault, Grenache, Chardonnay, Sauvignon… Dont une partie est en agriculture biologique. Les démarches HVE et Terra Vitis ont été engagées.
Les Caves Molière ont pour ambition la production de vins de grande qualité pour le marché vrac et le développement du conditionné.
Dans une volonté de structuration du pôle administratif-comptabilité, nous souhaitons créer un poste de responsable administratif / ve.
Au cœur de l’activité de l’entreprise, sous la responsabilité du directeur, en relation directe avec les responsables des autres services et de l’ensemble de l’équipe, et avec l’aide de collaborateurs / trices, vous serez en charge de réaliser ou / et superviser les process administratifs de l’entreprise.
Voici les principaux pôles :
* Tenue de la régie (DRM), gestion des stocks et suivis des marchés clients.
* Dossiers adhérents et relation coopérateurs (adhésion, déclaration de récolte, acomptes et soldes, parts sociales, accompagnement dans les démarches).
* Coordinations et supervision des équipes administratives.
* Interface avec les administrations et les partenaires (comptabilité, paye).
* Suivi et tenue de divers dossiers : assurance, statuts, révision, préparation d’audits, demandes de subvention.
* Gestion des systèmes d’information de l’entreprise (Coop viti, Corail,…).
Un travail de structuration et de modernisation de l’organisation, des outils et des méthodes est à construire, sous l’impulsion et avec le soutien de l’équipe de direction et d’encadrement.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne justifiant d’une expérience éprouvée, capable de faire preuve de rigueur et de ténacité, ayant aussi une approche humaine des relations professionnelles (en particulier avec les adhérents).
Nous recherchons une personne dynamique, capable de structurer les process du service, de collaborer efficacement avec les membres de son équipe et les autres services de l’entreprise.
Une expérience en coopérative viticole est un plus indéniable mais des candidatures en provenance d’autres secteurs seront également étudiées avec attention.
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