Acheteur public (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Acheteur public (H/F) Missions / conditions d'exercice Au sein d'une équipe de 5 personnes organisée en deux pôles (un pôle achats et un pôle commande publique), rejoignez un service clé de la Ville de Colmar, mutualisé avec Colmar Agglomération, et participez activement à l'élaboration puis à la mise en oeuvre de la politique d'achat de la collectivité.
Secondé par un(e) assistant(e), vous serez notamment chargé(e) de :
* Définir, mettre en place et suivre l'évolution de la politique achat de la collectivité, en collaboration directe avec les Directions Opérationnelles et la Direction Générale Ressources ;
* Développer les outils (existants ou à venir) permettant la mise en place de la politique achat et la diffusion de de bonnes pratiques au sein des services ;
* En qualité de conseil :
* En amont des procédures de contrats publics : identifier les secteurs dans lesquels il est nécessaire d'optimiser les coûts et d'améliorer la performance de l'achat et aider les services à formaliser des axes d'amélioration, lors de l'évaluation des besoins.
* En cours de procédure et après notification du marché : suivre l'instruction, la passation et l'exécution des contrats publics, en vue d'atteindre à terme les objectifs de performance de l'achat définis par la collectivité, ou imposés par la règlementation.




Missions principales :
* Définition d'une politique d'achat structurée pour la Collectivité et mise en place d'outils facilitant sa mise en place (ou suivi des outils existants : convention de groupement de commandes permanente entre Colmar Agglomération, ses communes membres et la ville de Colmar) ;
* Suivi et développement régulier de cette politique via des contacts réguliers avec les Directions Opérationnelles et la Direction Générale Ressources, dans un but d'efficacité économique et de rationalisation des achats ;
* Secondé par un agent du pôle achats :
* Suivi quotidien des demandes d'achats des fournitures courantes (produits d'entretien, mobiliers de bureau, fournitures de bureau, etc) actuellement gérées par le service Commande Publique ;
* Suivi budgétaire et de la facturation.


* Conseil au pôle commande publique du service pour l'évaluation des besoins, l'identification des marchés stratégiques pour lesquels il est possible d'optimiser les coûts et d'améliorer la performance de l'achat, l'instruction et la passation de contrats publics ;


Liste des activités non exhaustive qui peut varier en fonction des besoins et des obligations du service Profils recherchés Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A) ou des rédacteurs territoriaux (catégorie B). A défaut, par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.

Profil et savoir-faire :
* De formation supérieure juridique et/ou économique, avec une première expérience réussie en matière d'achats publics ;
* Bonnes connaissances de la règlementation des contrats publics (marchés publics, concessions) ;
* Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (Suite Office, Internet, ...) ;
* Le Permis B serait un plus.


Qualités :
* Autonomie et sens de l'organisation dans le travail, rigueur et fiabilité.
* Réactivité et polyvalence,
* Perspicacité et force de propositions,
* Capacité d'encadrement, d'adaptation et sens du relationnel,
* Discrétion professionnelle


Conditions de travail :
Temps de travail sur 38h50 avec 18 RTT par an.
Horaires variables sur 5 jours du lundi au vendredi.

Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des rédacteur ou des attachés territoriaux selon votre profil + IFSE et CIA (primes liées au RIFSEEP)

* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au GAS.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 22/11/2024
sur la plateforme :