Description de l'entreprise/de l'organisme
Fondé en 1993, Quad est un groupe indépendant de sociétés de production dédiées à la création et à la production de contenu multimédia : longs métrages, séries télévisées, spots publicitaires, documentaires et animation 2D et 3D. À ce jour, Quad Group a produit plus de 2.000 spots publicitaires pour les agences et les annonceurs les plus prestigieux, avec des réalisateurs reconnus, des inventions digitales novatrices, mais aussi des blockbusters en salles comme « Intouchables » ou « Le sens de la fête ».
Description du poste
Les missions principales sont :
1. Veille sur l'évolution de la législation sociale :
Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales.
2. Préparation des éléments fixes et variables de la paie :
Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, accident ou maladie…) ;
Établissement des bulletins de paie intermittents du spectacle (secteur audiovisuel, cinéma et animation) ;
Décompter les absences (congés payés, maladie...) via notre outil LUCCA ;
Affiliation aux organismes sociaux et chargement des cartes tickets restaurants.
3. Gestion des charges sociales :
Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et taxes parafiscales ;
Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales ;
Saisie comptable des écritures de paie, suivi des règlements et lettrage des comptes ;
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
4. Conseil et contrôle :
Superviser les travaux post-paie (paiement des charges sociales…) et cadrage annuel ;
Répondre aux questions des salariés, des managers et de la direction sur toutes les questions relatives à la paie.
5. Activités annexes et projets :
Mettre en place et suivre l'évolution de logiciels de gestion de la paie et du SIRH ;
Binôme avec l’Admin. Personnel / Gestionnaire de Paie et d’une apprentie ;
Réalisation de tableaux de bord sociaux concernant notamment la masse salariale ou encore les effectifs et leur évolution.
Date de prise de fonction
16 mars 2025
Rémunération envisagée
Selon profil
Lieu
Clichy (92)
Adresse postale du recruteur
31-33, rue Madame de Sanzillon
92110 CLICHY
Les candidatures (CV, lettres de motivation) sont à adresser par mail en cliquant directement sur "Postulez". Les candidatures transmises par d'autres biais risquent de ne pas être étudiées.
Informations complémentaires / renseignements
Informations complémentaires :
Paie en multi-sociétés et vérification des données et éléments de paie / Convention collective applicable : Production Cinématographique et Télévision ;
Environ 70 salariés permanents gérés par l’Admin. Personnel / Gestionnaire de Paie ;
Environ 100 intermittents et 30 permanents à gérer par le Gestionnaire de Paie Confirmé sur les filiales de fictions et longs métrages ;
Les logiciels utilisés sont les suivants :
- Lucca pour la gestion des absences et des temps ;
- Silae/Movinmotion pour la partie publicité gérée par l’Admin. Personnel / Gestionnaire de Paie ;
- Xotis-STUDIO pour toutes les autres sociétés. La maîtrise de la suite XOTIS est impérative ;
- Logiciel comptable : LOUMA et Sage 100 ;
- Medialive : gestion des contrats pour Studio.
Rattachement hiérarchique : Directrice Générale Adjointe. Poste en CDI à pourvoir à partir du 16/03/2025 / Cadre / à Clichy / Rémunération selon profil.
#J-18808-Ljbffr
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