Gestionnaire de paie confirmé

Gestionnaire de Paie Confirmé

Introduction

Bonjour,

Êtes-vous un professionnel de la Paie en quête d'opportunités ou simplement curieux de découvrir les postes disponibles sur le marché actuellement ?

Je vous invite à consacrer quelques instants de votre temps à cette annonce, car elle pourrait vous intéresser !

Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse. En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Paie (période d'intérim de 12 mois) pour l'un de mes clients.

Ce poste est à pourvoir dès que possible sur l'ouest Toulousain.

Salaire : 34K à négocier (poste de cadre)

Avantages :
- Télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés),
- RTT (dont une partie monétisable),
- CSE (chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Prime vacances,
- Mutuelle prise en charge par l’employeur de 60%,
- Titres-restaurant,
- Berceaux en crèches inter-entreprises


Processus de recrutement :
Un entretien initial avec Fed Human (si vous n'avez pas encore été en contact avec nous), suivi de 1 entretien avec le client.

Mission

Vous intègrerez une holding, au sein du service Paie & ADP de 20 personnes en tant que gestionnaire de paie :

Les missions pour un volume de 350 bulletins :

- Gérer le cycle de paie complet,
- Gérer et traiter les prestations maladie, le calcul des prestations selon les politiques de l'entreprise,
- Lien avec les assurances externes et les organismes de sécurité sociale,
- Calculer les indemnités de départ (indemnités de licenciement, retraite etc)
- Etablir les déclarations fiscales et sociales,
- Assurer la conformité avec les lois et règlements relatifs à la paie
- Prise directe avec les salariés du périmètre,
- Résoudre toute incohérence ou erreur détectée dans la paie et en informer le responsable du pôle paie
- Etablir, contrôler et transmettre les fichiers de virement
- Etablir, contrôler et transmettre des OD de paie
- Etablir, contrôler et transmettre les DSN
- Mettre à jour les processus de paie, rédaction des modes opératoires associés,

Logiciel : ADP CGE ou Decidium

Votre profil

Pour postuler vous devez disposer :

- Formation spécialisée en gestion de la paie,
- 5 ans d’expérience significative sur un poste similaire,
- Etre autonome sur tout le cycle Paie,
- Avoir d'excellentes connaissances de la réglementation paie et charges sociales,

A savoir :
- Programme d'Onboarding complet sur 1 an
- Programme de formation
• Dispositif techniques afin de valoriser et développer votre expertise
• Dispositif de mobilité interne

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