Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d'intérim à taille humaine, recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Paie H/F, basé à VERSAILLES (78).
Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil - expertise et bienveillance. Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance.
Vos missions
En tant que Gestionnaire Paie (H/F), vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et l'élaboration de la paie, tout en veillant au respect des obligations légales et sociales.
Vos principales responsabilités :
- Traitement de la paie : Préparer, contrôler et éditer les bulletins de salaire avec rigueur et précision.
- Gestion des déclarations sociales et fiscales : Assurer la transmission des déclarations périodiques (DSN, charges sociales, taxes) et leur conformité réglementaire.
- Suivi des temps de travail : Gérer les congés, absences, heures supplémentaires et autres éléments variables de paie.
- Gestion administrative du personnel : Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers du personnel, ainsi que traiter les formalités liées à l'embauche et aux départs (contrats, soldes de tout compte, attestations).
- Accompagnement RH : Apporter un support aux collaborateurs concernant leurs droits, avantages et questions administratives.
- Veille légale et réglementaire : Suivre les évolutions en matière de législation sociale et fiscale afin de garantir la conformité des pratiques.
Profil recherché
- Solide expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de la paie et l'administration du personnel, avec une capacité avérée à gérer des volumes importants.
- Excellente maîtrise des outils et logiciels dédiés à la paie, ainsi que des outils bureautiques courants.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation et réactivité, vous savez gérer les priorités avec efficacité.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail collaboratif et savez instaurer une communication fluide au sein d'une équipe.
- Force de proposition, vous contribuez activement à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € - 40000 € par an
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