RESPONSABILITÉS :
Votre mission en tant que Gestionnaire de paie et ADP H/F :
- Collecte d'informations : Rassembler les données nécessaires à l'établissement de la paie.
- Mise en œuvre de procédures et processus : Développer et appliquer les procédures et processus de paie et d'administration du personnel.
- Saisie des pointages : Enregistrer les heures et autres évènements dans notre logiciel de gestion des temps.
- Gestion des déclarations sociales : Assurer la production et le suivi des déclarations mensuelles/annuelles obligatoires.
- Vérification de la conformité : Veiller à la bonne application de la règlementation en vigueur, des conventions collectives et des usages de l'entreprise.
- Relations avec les caisses : Assurer le lien avec les différents organismes collecteurs (Caisses de congés, retraite, prévoyance, mutuelle).
- Gestion des AT et arrêts de travail : Etablir les déclarations liées aux accidents de travail et arrêts de travail.
- Tableaux de bord : Mettre en place des tableaux de bord nécessaires à la bonne gestion et au contrôle des éléments de paie.
- Tâches administratives : Accomplir toutes missions liées à la gestion administrative du personnel.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil en tant que Gestionnaire de paie et ADP H/F :
- Aptitude à expliquer les procédures et processus de paie de manière claire et accessible, garantissant ainsi la compréhension de tous les interlocuteurs.
- Esprit d'analyse développé, permettant une évaluation précise des situations et des problématiques.
- Capacité à travailler en équipe, favorisant des interactions constructives avec l'équipe pour atteindre des objectifs communs.
- Maîtrise avancée d'Excel, essentielle pour l'analyse de données et le reporting.
Vous êtes intéressé ? N'hésitez pas à postuler !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
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